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miércoles , 10 de Diciembre de 2025
La ceremonia realizada fue el jueves 22 de noviembre en San Pablo, y participaron ejecutivos de diversas empresas del sector automotor, como productores, fabricantes de autopartes y de piezas, y miembros del Comité de Dirección DAML, entre otros.
Carlos Gomes resaltó la importancia de los equipos del Grupo PSA para que la empresa tenga éxito en sus objetivos y compartió el galardón con los colaboradores: “Esta elección premia ante todo el trabajo y el compromiso de los casi 10.000 colaboradores de PSA Peugeot Citroën en América Latina que, junto con nuestra Red de Concesionarios Citroën y Peugeot y nuestros proveedores, están unidos para construir un futuro brillante para el Grupo. Este premio también es una recompensa a la capacidad de innovación de nuestra ingeniería demostrada a través de los exitosos lanzamientos de los Peugeot 308, 508 y RCZ y de los Citroën C3, DS3, DS4 y DS 5, además de los nuevos motores de 1,5 y 1,6 litros, que son el resultado de nuestra nueva estrategia en América Latina. Los primeros resultados comienzan a aparecer con este reconocimiento y nos incentiva a continuar con dedicación, ya que el trabajo recién comienza. La ambición del Grupo PSA Peugeot Citroën para la región es grande”.
La elección del Premio “Personalidad del Año” efectuada por voto directo de los representantes del sector automotriz y periodistas, sucede en un momento en que PSA Peugeot Citroën lleva a cabo un fuerte plan de desarrollo de sus actividades en la región, resaltando especialmente la renovación acelerada de su gama de productos con lanzamientos exitosos, como el Peugeot 308 y el Citroën C3, modelos innovadores, con diseño diferenciado y dotados de las más modernas tecnologías.
El reconocimiento al trabajo desarrollado por PSA Peugeot Citroën también ya fue premiado en mayo de este año, cuando Carlos Gomes fue seleccionado para la final de la categoría Profesional del Año del Premio Rey 2012, de la revista Automotive Business, otra importante publicación dedicada al sector automotriz brasileño.
El Premio AutoData es disputado en 21 categorías por empresas de toda la cadena del sector automotriz, como montadoras, fabricantes de piezas y empresas de logística, entre otras. La elección de los ganadores se realiza en dos etapas. En la primera fase se eligen los finalistas de cada categoría, que son nombrados por los 16 periodistas de las diferentes publicaciones de AutoData. Estos finalistas disputan la etapa final. El vencedor de cada categoría fue elegido por voto directo por los abonados de la Revista AutoData y de la Agencia AutoData, además de los participantes del Seminario Autodata Perspectivas 2013, que se realizó en San Pablo los días 15 y 16 de octubre.
